Новости
Фотоальбом
Отзывы
В первую очередь хочется поблагодарить всех сотрудников кафедры налогового дела, бухучета и аудита за теплое отношение к нам, студентам, в течение всех пяти лет. Особо хочу отметить приятную атмосферу в Институте налоговой службы. Я рад, что в свое время остановил свой выбор... Подробнее

Все отзывы

Положение о Юридической клинике

1. Понятия и термины, употребляемые в настоящем Положении

Юридическая клиника (далее – ЮК) – структурное подразделение НОУ ВПО «Самарская гуманитарная академия» (далее – Академии) с прямым подчинением проректору по учебной работе.
Стажер ЮК (далее – стажер) – студент Академии, обучающийся по специальности 030501 «Юриспруденция» и принимающий участие в работе ЮК.
Сотрудники ЮК – директор ЮК, администратор.
Кураторы ЮК – преподаватели Академии, руководящие работой стажеров по оказанию правовой помощи населению.
Клиент – лицо, обратившееся за оказанием правовой помощи в ЮК.
Совет ЮК – совещательный орган, в который входят сотрудники, преподаватели-кураторы, проректор по учебной работе Академии, созданный для коллегиального обсуждения проблем, возникающих в работе ЮК, выработки рекомендаций по их решению, планирования деятельности ЮК.

2. Цели и задачи ЮК

Цель деятельности ЮК – оказание бесплатной юридической помощи социально незащищенным категориям населения и развитие на этой основе профессиональной подготовки студентов Академии, обучающихся по специальности 030501 «Юриспруденция».
Задачи деятельности ЮК:
социальные:
- защита прав социально незащищенных категорий населения;
- обеспечение качества оказываемой правовой помощи;
2.2.2 в сфере профессиональной подготовки:
- углубление и совершенствование правовых знаний студентов в процессе практической деятельности;
- выработка у студентов практических навыков профессиональной деятельности в ходе разрешения реальных правовых ситуаций;
- усвоение студентами этических норм профессиональной деятельности;
- осознание студентами социальной значимости профессии юриста;
2.2.3 методические:
- разработка и совершенствование современных форм и методов профессионального обучения;
- укрепление связи юридической науки и практики;
- создание и развитие моделей клинического юридического обучения;
- интеграция современных форм и методов обучения праву в учебный процесс;
2.2.4 научные:
- развитие методологии юридического образования и науки;
- освоение стажерами научных знаний в области права;
- исследование эффективности интерактивных методов обучения юристов;
- подготовка и опубликование научных статей, обобщений, иных материалов, касающихся опыта и развития юридического клинического обучения.

3. Принципы деятельности ЮК

ЮК осуществляет свою деятельность на основе принципов:
- гуманизма;
- приоритета прав и свобод человека;
- законности;
- профессиональной добросовестности и ответственности в выполнении взятых на себя обязательств;
- соблюдения этических норм профессиональной деятельности;
- безвозмездности оказания правовой помощи;
- добровольности участия стажеров в работе ЮК;
- соблюдения конфиденциальности сведений, доверенных клиентами стажерам, преподавателям-кураторам и сотрудникам ЮК;
- коллегиальности в обсуждении проблем, возникающих в работе ЮК, выработке рекомендаций по их решению, планировании деятельности ЮК.

4. Формы деятельности ЮК

ЮК осуществляет свою деятельность в следующих основных формах:
- оказание бесплатной правовой помощи социально незащищенным категориям населения в виде предоставления правовой информации, консультаций и составления юридических документов;
- представление интересов клиентов в суде и иных государственных органах;
- проведение цикла семинаров для стажеров по приобретению профессиональных навыков (программы клинического юридического обучения);
- проведение коллоквиумов по обсуждению дел из практики обращений клиентов в ЮК;
- прохождение студентами учебной и производственной практик, предусмотренных учебным планом специальности 030501 «Юриспруденция»;
- проведение методических семинаров для преподавателей;
- разработка и опубликование учебных, методических и научных материалов и пособий.
4.2 Прохождение стажерами учебной и производственной практик, предусмотренной учебным планом, в ЮК осуществляется также в соответствии с требованиями учебной программы.
4.3 Реализация различных форм деятельности ЮК основывается на плане работы, разрабатываемом сотрудниками ЮК и утверждаемом директоров ЮК.

5. Клиенты ЮК

Правовая помощь в ЮК оказывается социально незащищенным категориям населения, к которым заведомо относятся:
- пенсионеры;
- ветераны;
- инвалиды;
- несовершеннолетние;
- многодетные семьи;
- безработные;
- беженцы и вынужденные переселенцы;
- лица, среднедушевой доход семьи которых ниже величины прожиточного минимума, установленного законодательством Самарской области.
Возможно отнесение к социально незащищенным и других категорий населения.

6. Стажеры ЮК

Очередной набор стажеров ЮК осуществляется ежегодно в октябре.
В качестве кандидатов в стажеры приглашаются студенты, обучающиеся по специальности «Юриспруденция» и прошедшие не менее двух полных лет обучения.
Прием стажеров в ЮК осуществляется на основании личного заявления.
Условия и формы вступительных испытаний (анкетирование, собеседование, тестирование, письменная работа и т.д.) определяются ЮК и заблаговременно доводятся до сведения кандидатов в стажеры.
Прием стажеров осуществляется на конкурсной основе.
Критериями отбора кандидатов в стажеры являются:
- академическая успеваемость, подтверждаемая зачетной книжкой студента;
- положительные результаты вступительных испытаний.
6.4 Продолжительность курса клинического юридического обучения в ЮК составляет 4 семестра.
6.4.1 В течение первого семестра стажеры участвуют в обязательном цикле семинаров-тренингов по освоению необходимого минимума профессиональных навыков.
6.4.2 В течение второго-четвертого семестров стажеры под руководством преподавателей-кураторов оказывают правовую помощь социально незащищенным категориям населения и участвуют в других формах деятельности ЮК.
6.4.3 Формой промежуточного контроля освоения стажерами навыков профессиональной деятельности являются коллоквиумы.
6.4.4 Стажерам, принявшим участие в семинарах обязательного цикла, а также в работе ЮК, вручаются соответствующие сертификаты.
6.4.5 По окончании курса клинического юридического обучения стажер ЮК должен уметь:
- интервьюировать клиента;
- анализировать представленные документы, юридически грамотно квалифицировать факты и обстоятельства;
- быстро и эффективно осуществлять поиск правовых норм, подлежащих применению;
- вырабатывать позицию по делу;
- консультировать клиента;
- составлять правовые документы (исковые и иные заявления, жалобы, ходатайства, запросы и др.);
- комплексно анализировать ситуацию с точки зрения различных отраслей права.
6.4.6 Стажеры ЮК имеют право:
- принимать участие во всех формах деятельности ЮК;
- знакомиться с документами ЮК (за исключением документов, содержащих конфиденциальную информацию о клиентах);
- вносить предложения по совершенствованию работы ЮК;
- использовать компьютерную и иную технику, средства связи, пользоваться иными материальными ресурсами ЮК в связи со своим участием в работе ЮК.
6.4.7 Стажеры, допущенные к оказанию правовой помощи, обязаны:
- участвовать в оказании бесплатной правовой помощи в ЮК в объеме не менее одного дежурства в неделю в соответствии с утвержденным графиком дежурств;
- информировать клиента о своем статусе стажера и о порядке оказания правовой помощи в ЮК;
- оказывать правовую помощь в ЮК только под руководством преподавателя-куратора;
- вести учетные документы;
- соблюдать режим работы ЮК;
- соблюдать установленный порядок использования оргтехники и расходных материалов;
- соблюдать нормы профессиональной этики;
- исполнять другие обязанности, предусмотренные настоящим Положением и иными локальными актами ЮК.
6.4.8 Стажер может быть исключен из ЮК за грубое нарушение своих обязанностей, предусмотренных настоящим Положением.
Решение об исключении принимается директором ЮК по представлению кураторов и сотрудников ЮК.

7. Сотрудники ЮК

Сотрудниками ЮК являются директор и администратор.
Сотрудники ЮК должны иметь высшее юридическое образование. Права и обязанности сотрудников ЮК, условия их труда определяются настоящим Положеним, условиями заключенных с ними трудовых договоров, действующим законодательством РФ.
Директор ЮК обязан:
в сфере эффективного клинического юридического обучения стажеров ЮК:
- принимать участие в формировании концепции и напрвлений деятельности ЮК, разработке программ клинического юридического обучения;
- осуществлять планирование деятельности ЮК (план работы ЮК на учебный год; график оказания правовой помощи в ЮК и др.);
- осуществлять координацию работы стажеров, преподавателей-кураторов, администратора;
- организовывать набор стажеров ЮК;
- разрабатывать меры по повышению эффективности работы со стажерами ЮК, а также качества и адресности оказания ими правовой помощи;
Осуществлять взаимодействие с другими юридическими клиниками, а также вузами, органами государственной власти и органами местного самоуправления, иными органами и организациями по направлениям деятельности ЮК
в сфере обеспечения аналитической и учебно-методической работы:
- организовывать работу по разработке, обобщению, обновлению и пополнению методических материалов ЮК;
- участвовать в подготовке учебных, методических и научных материалов по проблемам клинического юридического обучения;
- обеспечивать систематический анализ деятельности ЮК, в том числе составление аналитических справок, участвовать в подготовке отчетов о деятельности ЮК;
7.3.3 в сфере организационного руководства деятельностью ЮК:
- организовывать разработку документации ЮК и ведение делопроизводства в ЮК;
- организовывать работу Совета ЮК;
- принимать меры по обеспечению бесперебойной работы компьютерной и множительной техники, средств связи ЮК, сохранности имущества
Директор несет и иные обязанности, в соответствии с настоящим Положением, локальными нормативными актами, законодательством РФ.
Администратор обязан:
- координировать работу стажеров ЮК, в том числе принимать участие в собеседовании со стажерами, вести учет стажеров ЮК, обеспечивать их участие в оказании правовой помощи, циклах семинаров, коллоквиумах и иных формах работы ЮК; контролировать участие стажеров в работе ЮК;
- координировать работу по оказанию правовой помощи обратившимся в ЮК клиентам, в том числе вести учет клиентов, осуществлять сбор контактной информации и ее систематическое обновление;
- вести делопроизводство в ЮК и обеспечивать своевременность, правильность и полноту заполнения учетных документов;
- выполнять организационно-технические функции по обеспечению и обслуживанию работы ЮК;
- осуществлять подготовку информационных материалов о деятельности ЮК, аналитических справок, составлять промежуточные и итоговые отчеты;
- разрабатывать предложения по повышению эффективности деятельности ЮК.
Администратор несет и иные обязанности в соответствии с настоящим Положением, локальными нормативными актами, законодательством РФ.

8. Преподаватели-кураторы ЮК

Преподаватели-кураторы ЮК обязаны:
- в соответствии с графиком присутствовать в ЮК на консультации на дежурстве;
- руководить и контролировать оказание правовой помощи стажерами ЮК;
- контролировать своевременность, правильность и полноту составления стажерами документов, сопровождающих прием и консультирование клиентов;
- участвовать в семинарах для стажеров, методических семинарах для преподавателей, коллоквиумах, иных мероприятиях, проводимых в ЮК;
- обобщать опыт учебно-методической работы со стажерами ЮК, участвовать в подготовке учебных , методических и научных материалов
Преподаватели-кураторы несут и иные обязанности в соответствии с настоящим Положением, локальными нормативными актами, законодательством РФ.

9. Финансирование деятельности ЮК. Имущество ЮК

9.1 Финансирование деятельности ЮК осуществляется за счет:
- средств Академии;
- иных не запрещенных законом источников.
9.2 Имущество, используемое в работе ЮК, формируется за счет:
- имущества Академии, выделенного для осуществления целей ее деятельности;
- иных средств.

10. Информация о работе ЮК

Информация о работе ЮК всеми доступными способами (через СМИ, Интернет, информационными письмами и т.д.) доводится до сведения:
- лиц, относящихся к социально незащищенным категориям населения, нуждающихся в получении бесплатной правовой помощи;
- студентов, преподавателей и руководства Академии;
- других юридических клиник;
- средств массовой информации;
- иных заинтересованных лиц.

Контакты
Стоимость